Santé au travail

3 erreurs à éviter lors du nettoyage avec des solvants naturels

Les solvants sont couramment utilisés pour nettoyer, décaper, dégraisser ou amincir des objets. Cependant, certains d’entre eux contiennent des matières dangereuses pour la santé et l’environnement. D’où l’intérêt de limiter leur utilisation et de choisir les moins agressifs, c’est-à-dire les…

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Tenues de travail

Tenues de travail, vêtements professionnels et chaussures de sécurité : les conseils d’un pro

Lors de l’achat de vêtements de travail, il est important de choisir des matériaux résistants aux déchirures et aux brûlures. De plus, vous devez vous assurer que les matériaux sont confortables et ne limitent pas vos mouvements. Lors du choix…

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Pourquoi le bien-être des salariés est-il important ?

L’humain a été, et restera toujours le meilleur investissement qui soit. Le moyen perspicace de le rentabiliser est de prendre soin de son personnel, et pour les grandes entreprises, c’est un facteur clé de prospérité et de développement. Mais quel…

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Le CHSCT : une instance au service des salariés

Pour assurer la protection des droits et intérêts des salariés, le Code du travail prévoit la création d’un certain nombre d’instances représentatives. Parmi elles, il y a le CHSCT ou comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, un…

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Améliorer la qualité de vie au travail, les avantages pour l’entreprise ?

Souhaitez-vous vraiment optimiser la qualité de vie au travail pour votre entreprise ? Si oui, vous êtes sur la bonne piste, car cet article vous fera découvrir les différents avantages à propos de l’amélioration de la quantité de vie professionnelle….

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Connaître les 7 souffrances au travail (pour s’en débarrasser)

En général, 37% des femmes et 24% des hommes souffrent de troubles psychologiques liés à leur travail. La souffrance au travail peut commencer à un simple malaise jusqu’à la mise en danger de sa santé morale. C’est pour cette raison…

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Quels sont les seuils pour les facteurs de pénibilité au travail ?

Les employeurs ont l’obligation de limiter l’impact de la pénibilité au travail pour garantir la santé de ses salariés. De ce fait, il doit se référer aux normes afin d’éviter les désagréments. Les facteurs de pénibilité au travail peuvent se…

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Bien-être au travail : utopie ou réalité ?

Actuellement, le bien-être au travail est un phénomène crucial pour toutes les entreprises. Etant donné que le salaire n’est plus la seule motivation des employés, il est nécessaire d’offrir une vie commode à tout le monde. Pour cela, il est…

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Bureaux post-covid : le flex-office est-il la réponse aux craintes des collaborateurs ?

Eh oui, la France est loin d’être à l’abri de cette deuxième vague de pandémie. Depuis le début de cette année, la France et le monde ne cessent pas d’accroître les pertes. À part les pertes humaines, on peut noter…

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Covid-19 : que faire si vous soupçonnez un salarié d’être malade ?

Lorsqu’il est question de pandémie, tous les pays du monde n’échappent pas aux calvaires. Dans la plupart du temps, la propagation d’un tel virus a une grande répercussion sur l’économie de chaque nation. Cette année, le covid19 a emporté avec…

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